underperform แปลว่าอะไร? สรุปวิธีใช้พร้อมตัวอย่างประโยค

underperform แปลว่า

ตัวอย่างประโยค underperform ใช้ในบริบทจริง

• She was asked how she had managed a team member who had begun to underperform after a period of strong results and what she had done to understand the root cause.

  เธอถูกถามว่าเธอจัดการสมาชิกทีมที่เริ่มมีประสิทธิภาพต่ำกว่าเกณฑ์หลังจากช่วงเวลาของผลลัพธ์ที่ดีอย่างไรและเธอทำอะไรเพื่อเข้าใจสาเหตุหลัก

• He explained that the team had begun to underperform following the merger because the integration had created ambiguity about roles, priorities, and reporting lines.

  เขาอธิบายว่าทีมเริ่มมีประสิทธิภาพต่ำกว่าเกณฑ์หลังจากการควบรวมกิจการเพราะการรวมกิจการสร้างความคลุมเครือเกี่ยวกับบทบาท ลำดับความสำคัญ และสายการรายงาน

• The panel asked what her approach was when a high-potential employee began to underperform — whether she intervened quickly or allowed time for self-correction.

  คณะกรรมการถามว่าแนวทางของเธอเป็นอย่างไรเมื่อพนักงานที่มีศักยภาพสูงเริ่มมีประสิทธิภาพต่ำกว่าเกณฑ์ — ว่าเธอแทรกแซงอย่างรวดเร็วหรืออนุญาตให้มีเวลาสำหรับการแก้ไขตนเอง

• She described how she had introduced a clear support framework for staff who were starting to underperform — making expectations explicit and providing coaching rather than defaulting to formal process.

  เธออธิบายว่าเธอนำกรอบการสนับสนุนที่ชัดเจนสำหรับพนักงานที่เริ่มมีประสิทธิภาพต่ำกว่าเกณฑ์มาใช้ — ทำให้ความคาดหวังชัดเจนและให้การโค้ชแทนที่จะใช้กระบวนการอย่างเป็นทางการ

• He argued that most people who underperformed did not lack effort or intention but clarity — and that the solution was usually better goal-setting and communication, not disciplinary action.

  เขาโต้แย้งว่าคนส่วนใหญ่ที่มีประสิทธิภาพต่ำกว่าเกณฑ์ไม่ได้ขาดความพยายามหรือความตั้งใจแต่ขาดความชัดเจน — และวิธีแก้ปัญหาโดยทั่วไปคือการตั้งเป้าหมายและการสื่อสารที่ดีขึ้น ไม่ใช่การดำเนินการทางวินัย

คำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับ underperform ในหมวด Interview