CEFR B2 ออกสอบบ่อย

situational interview แปลว่าอะไร? สรุปวิธีใช้พร้อมตัวอย่างประโยค

/ˌsɪt.juˈeɪ.ʃən.əl ˈɪn.tər.vjuː/ Noun
แปลว่า

สัมภาษณ์เชิงสถานการณ์

การสัมภาษณ์ที่ถามว่าจะทำอย่างไรในสถานการณ์สมมติ

situational interview แปลว่า

1
Noun การสัมภาษณ์เชิงสถานการณ์

An interview format in which candidates are asked to describe how they handled specific situations from past experience, focusing on actual behaviour rather than hypothetical responses

รูปแบบการสัมภาษณ์ที่ผู้สมัครถูกขอให้อธิบายว่าพวกเขาจัดการกับสถานการณ์เฉพาะจากประสบการณ์ก่อนหน้าอย่างไร โดยมุ่งเน้นที่พฤติกรรมจริงแทนที่จะเป็นสมมติ

วิเคราะห์รากศัพท์ (Word Roots)

root
situational
เกี่ยวกับสถานการณ์
root
interview
การสัมภาษณ์
รวมกัน = situational interview (สัมภาษณ์เชิงสถานการณ์)

ตัวอย่างประโยค situational interview ใช้ในบริบทจริง

  • She explained that she had prepared for the situational interview by thinking through real scenarios from her career that illustrated each core competency.

    เธออธิบายว่าเธอเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์เชิงสถานการณ์โดยคิดผ่านสถานการณ์จริงจากอาชีพของเธอที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถหลักแต่ละอย่าง

  • He found the situational interview format more revealing than a CV review — it forced him to evidence his capabilities with specific, concrete examples.

    เขาพบว่ารูปแบบการสัมภาษณ์เชิงสถานการณ์เปิดเผยมากกว่าการทบทวน CV — มันบังคับให้เขาพิสูจน์ความสามารถของเขาด้วยตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงและเป็นรูปธรรม

  • The panel confirmed that the second stage would take the form of a situational interview with five structured questions, each assessed against defined criteria.

    คณะกรรมการยืนยันว่าขั้นตอนที่สองจะอยู่ในรูปแบบของการสัมภาษณ์เชิงสถานการณ์พร้อมคำถามที่มีโครงสร้างห้าข้อ แต่ละข้อได้รับการประเมินตามเกณฑ์ที่กำหนด

  • She described how she had used the STAR technique to structure her answers in situational interview questions — Situation, Task, Action, Result.

    เธออธิบายว่าเธอใช้เทคนิค STAR เพื่อจัดโครงสร้างคำตอบของเธอในคำถามการสัมภาษณ์เชิงสถานการณ์อย่างไร — สถานการณ์ งาน การดำเนินการ ผลลัพธ์

  • He argued that situational interview questions were more predictive of on-the-job performance than hypothetical ones, because they drew on demonstrated behaviour rather than stated intention.

    เขาโต้แย้งว่าคำถามการสัมภาษณ์เชิงสถานการณ์ทำนายประสิทธิภาพในการทำงานได้มากกว่าคำถามสมมติ เนื่องจากพวกเขาดึงพฤติกรรมที่แสดงให้เห็นแทนที่จะเป็นเจตนาที่ระบุ

ทดสอบคำศัพท์หมวด Interview

Cross-check: คำอื่นที่เกี่ยวกับ situational interview

Cross-test

A master's degree is a preferred _____ for this role.

แชร์ภาพสรุปคำศัพท์นี้

กดดูภาพ Infographic แล้วบันทึกแชร์ลง Social Media ได้เลย!

ทริคการจำจากเพื่อนๆ

ยังไม่มีทริคการจำสำหรับคำนี้ มาเป็นคนแรกที่แชร์เลย!

แชร์วิธีจำของคุณ

ตรวจสอบก่อนแสดง
อินโฟกราฟิกสรุปคำศัพท์